办公室主任

1.负责传达公司决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
2.全面负责公司办公室的各项工作；
3.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；
4.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
5.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；
6.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
7.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
8.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；
9.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；
10.负责处理职工奖惩事宜；
11.负责做好工资计划的审核工作；
12.负责组织人事档案的定期审查和整理工作；