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薛亮:毕业于宁夏大学工商管理学,2008年12月25日创建宁夏紫尚葡萄酒业有限公司,现任宁夏紫尚葡萄酒业有限公司总经理。
  宁夏紫尚葡萄酒业有限公司与广夏(银川)贺兰山葡萄酿酒有限公司经过多年合作现已发展成为一家集科研,种植,加工,出口,销售为一体的现代化企业,位于美丽的塞上江南——宁夏银川,公司拥有酿酒葡萄园3.6万亩,年生产能力2万吨,设计生产规模3万吨,是我国葡萄酒行业中的一线企业,全套引进意大利酿酒和灌装设备,100%按照国际葡萄与葡萄酒组织(OIV)标准进行种植和生产,公司依托中国四大葡萄酒原产之一的宁夏贺兰山东麓,采用国际先进工艺生产的紫尚牌系列干红葡萄酒,深受业界的好评。
   本公司以“客户至上,真诚服务”为宗旨,以“诚信、敬业、高效”为办业精神,本着双赢的原则,以一流的产品质量和一流的商业信誉与合作伙伴“合作共赢,同谋发展,再创辉煌”是紫尚酒业追求的目标。
1.贵公司的用人标准是什么?有什么硬性条件没有?
薛亮:我公司的用人标准为:必须踏实,勤奋;作为销售人员,这2点必须具备,学历要求相对不是太严格,懂得与人沟通,交流就可以了。
2.新员工入职有哪些培训使他们更快的融入工作?
薛亮:新员工入职会有一周的学习培训,具体内容为:①了解葡萄酒的相关知识,侍酒服务;②了解学习公司业务流程;③学习业务专业术语,如何更好的和客户进行有效的沟通;④由部门经理亲自带领为期15天的业务学习过程。
3.目前公司主要招聘哪些人才?
薛亮:主要招聘:团购部经理、销售代表、招商部经理等职位。
4.贵公司的企业文化是什么?活跃团队氛围有哪些举措?
薛亮:企业目标:树品牌、创精品
企业精神:专业、专注、高效、超越
企业价值观: 做好人,做好事
我公司会定期组织员工进行一系列娱乐活动,比如:打羽毛球、踢足球、钓鱼、拓展训练等比赛,让大家能够更好的沟通,畅所欲言,增加团队凝聚力,我公司标语为:没有完美的个人、只要完美的团队。
5.请问在招聘时是怎样看待学历?
薛亮:学历只是一部分,更重要的是看重个人能力(个人能力包括业务能力,适应能力。沟通能力等)是否具有亲和力;因为销售工作是人与人之间的有效沟通,只有把自己推销出去了才能推销出去产品。
6.公司领导给出的工作目标是什么?
薛亮:作为领导者必须敢于承受责任,遇事要起到带头作用,领导者起到模范作用。
 
 
 
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