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		<title>劳动法苑 - 职场资讯- 职场资讯</title>
		<link>http://www.0951job.com/article/20.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Sat, 30 Aug 2008 15:13:09 +0800</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
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			<title>新劳动法下企业HR如何优化人力资源管理</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 16:15:22 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" align="center" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td style="FONT-SIZE: 12px; LINE-HEIGHT: 25px">2008年，一批新的法律法规正在实施。其中，最引人瞩目的，还是新的《劳动合同法》。一部新的法律来到我们身边，企业人力资源部是否已经做好准备...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2844.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>甘肃5月1日起新劳动仲裁法实施 劳动仲裁将免费</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:55:49 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p>4月11日上午，甘肃省、市、区三级劳动保障部门及劳动仲裁机构在东方红广场举行《劳动争议调解仲裁法》的大型宣传咨询活动。活动现场，劳动仲裁、劳动监察等部门的工作人员通过发放宣传资料、法律咨询等活动，为市民宣传将于今年五月一日起实施的《劳动争议调解仲裁法》。记者了解到，随着新法的实施，从下月起，劳动者...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2842.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>新劳动合同法会不会成为一个摆设？</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:55:10 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[　新劳动合同法会不会成为一个摆设？先不说新劳动合同法可能对企业的人工成本带来的影响，现在争议最多的是合同期限。这究竟该如何确定？这是一个经济问题。雇主在选择雇员的时候，不仅要考虑雇员自身的人力资本和发展潜力，而且还要考虑企业的发展前景和外部环境约束。如果身处一个经济繁荣期，如果一家企业正不断扩张，...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2841.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>沪企集体驳新劳动法成本论 用工成本不会上升</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:54:23 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[沪企集体驳斥&ldquo;新法成本论&rdquo;，称《劳动合同法》只是增加了企业违法用工的成本，而对于守法企业而言，根本不存在用工成本上升的问题。日前，上海市总工会召集本市的国有、民营和外资企业的代表，就《劳动合同法》实施情况进行座谈。<br />
&nbsp;<br />
　　早报讯 沪企集体驳斥&ldquo;新法成本论&rdquo;，称《...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2840.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>新劳动法实施后新型案件激增 双倍工资索赔居首</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:53:47 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[记者近日在北京、江苏无锡两地采访时发现，劳动合同法实施即将百天，传统的法院劳动争议案件审判工作已被悄然改变，新类型劳动争议案件不断在审判中出现。
<p>　　法官们遇到的&ldquo;第一次&rdquo;，包括&ldquo;不签订劳动合同、索赔双倍工资&rdquo;案，&ldquo;要求用人单位出具解除或终止劳动合同的书面证明，并赔偿损...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2838.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>英媒曝阿迪达斯涉嫌违反中国劳动法 薪水仅够糊口</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:52:52 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[英国《星期日泰晤士报》3月30日文章，原题：在中国，阿迪达斯的工人每周挣11英镑
<p>　　德国体育品牌巨头阿迪达斯出资5000万英镑资助今年夏天的北京奥运，其口号是&ldquo;没有什么不可能&rdquo; 。但对那些位于中国福州的工厂中的数千名生产高档阿迪达斯运动鞋、每周只挣11.36英镑的中国工人来说，有一件事似乎不太可能...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2837.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>新劳动法关于裁员维权的案例分析</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:51:46 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[2008年1月1日《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》在法律高度确立了用人单位的特权。第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关基本情况。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; [案情] </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、《劳动合同法》实施后单位老员工板凳将坐得更稳当。不过，在这之前，老员工有时会被单位无情解聘。...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2836.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>新劳动法:关于无效合同的一个案例处理方法</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:51:19 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp; 如果用人单位与劳动者订立的劳动合同被认定为无效，那么应该怎样处理呢？ <br />
&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 【案例】<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 小张刚刚大专毕业，但是大专学历在某些经济比较发达的大城市常常被轻视。小张本人想做管理和技术方面的工作，可一般的企业招管理或技术...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2835.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>新劳动法:员工不愿签合同单位怎么办</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:50:18 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[&nbsp; 【案例】　公司要签合同员工却不愿意
<p>　　张女士在五块石一家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2834.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>佛山企业贴通知让员工放弃社保 违反新劳动法</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:49:26 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[贴通知让员工放弃社保
<p>　　禅城多部门昨赴南庄、张槎两陶企检查,企业此举违法且未承诺关迁</p>
<p>　　&ldquo;员工参加社保是一项强制性的规定，即使员工自愿放弃，企业的做法也是违法的&rdquo;。</p>
<p>　　&mdash;&mdash;&mdash;禅城区劳动局劳动监察科科长卢瑞滔</p>
<p>　　唯一未签订关迁承诺书的陶瓷企业主...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2833.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>就业服务与就业管理规定</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:47:57 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p>中华人民共和国劳动和社会保障部令 第28号</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 《就业服务与就业管理规定》已于2007年10月30日经劳动和社会保障部第21次部务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 部长 田成平 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二○○七年十一月五日 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nb...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2832.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>中华人民共和国就业促进法</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:46:43 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p>　(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过) </p>
<p>　　目 录</p>
<p>　　第一章　总 则 </p>
<p>　　第二章　政策支持 </p>
<p>　　第三章　公平就业 </p>
<p>　　第四章　就业服务和管理 </p>
<p>　　第五章　职业教育和<a target="_blank" href="http://training.job1998.com/">...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2831.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>试用期延长至1年属违法</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:44:23 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&ldquo;现在很多招聘单位都把试用期定为1年，这简直就是变相降低工资。&rdquo;即将毕业的大学生小徐日前无奈地对记者说。新年伊始，不少即将毕业的大学生在找工作过程中，都有着和小徐一样的遭遇，这让他们十分为难。</font></p>
<p><font face="Arial">　　小徐告诉记者，他是四川大学2007届的学...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2830.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>私企员工可以办停薪留职么</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:43:21 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">员工想请长假，只要写个申请工厂就给办理&ldquo;停薪留职&rdquo;手续，批准后不用交任何的费用，回来上班时一样享受原来的待遇。羊城晚报说，这个规定不是某家国企，而是广州一家私营工厂制定的。 <br />
　　有人说，这样做会不会给想跳槽的员工钻了&ldquo;空子&rdquo;，我想肯定会，但完全不必担...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2829.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>劳动合同不仅只是个人的责任</title>
			<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:42:28 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<font face="Arial">一位朋友到一家企业应聘，签订合同时发现，90%的条款都是员工(乙方)的责任与义务，除了注明月工资700元之外，竟无一款涉及到企业的职责。看着这样的合同，朋友只好作罢。 <br />
用工合同当然要有员工的责任与义务，但企业同样需要履行职责，只要求员工如何如何，没有企业职责的条款，岂不成&ldquo;霸...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2828.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>盘点2007年高校就业</title>
			<pubDate>Sat, 26 Jan 2008 16:12:28 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[　　2007年，党中央国务院把做好高校毕业生就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置。各地贯彻十七大会议精神，坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。明年1月1日实施的《促进就业法》为各级政府规范人才市场秩序、创造公平就业环境提供了制度环境。 <span><br />
<br /...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2742.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>某跨国企业突击裁员 被裁员工：可能诉诸法律</title>
			<pubDate>Sat, 26 Jan 2008 15:51:40 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[某全球零售巨头在中国掀起了一场裁员风暴。该公司全球采购中心上海分部的一名员工Ivan Hu称，10月22日，他收到一个通知：&ldquo;我们很遗憾地通知您，您和公司全球采购中心上海分部的劳动关系在2007年11月30日将被终止。&rdquo;同一天，该公司全球采购中心在深圳、上海、莆田、东莞的四个分部全部下达了裁撤令。有律师表示...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2736.htm</link>
		</item>
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			<title>新《劳动合同法》---求职时的尚方宝剑</title>
			<pubDate>Mon,  7 Jan 2008 14:43:32 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 据了解到，虽然2008年1月1日起新《劳动合同法》正式实施日期已经临近，但目前求职者对于新《劳动合同法》的规定知之甚少。 &ldquo;知道即将生效了，但不知道具体有哪些规定&rdquo;、&ldquo;学校前几天组织学习过，但当时没在意&rdquo;&hellip;&hellip;招聘会现场，记者随机采...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2731.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>解读：新用工主体和形式的劳动合同将有法可依</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[民办基金会、合伙律师事务所、机关事业单位编制外招用劳动者、事业单位人员聘用&hellip;&hellip;为应对这些新用工主体和形式的不断出现，劳动合同法扩大了劳动合同的适用范围，使其有法可依。 <span><br /><br /></span>　　记者从劳动保障部了解到，随着社会的发展和客观情况的变化，需要对劳动合同制度进行相应改革。民...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2619.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>劳动合同法解析：炒老板鱿鱼不再担心付违约金</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同&hellip;&hellip;明年1月1日《劳动合同法》施行之后，这一切都将成为现实。<br /><br />　　参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2618.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>劳动者病假工资不得扣</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[在看病难、看病贵等话题广受热议之际，一些劳动者还表达了另一层担忧，即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒，用人单位在员工看病期间克扣其病假工资，属于违法行为。<br /><br />　　上海市劳动保障部门掌握的情况表明，在部分企业，&ldquo;员工一病休，工资就停发&rdquo;的做法时有发生，个别私营企业甚至规定&ldq...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2617.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>乙肝携带者仰仗法律找工作</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<strong>QQQ说：乙肝携带者应如何找工作？如何对待招聘人员的问题？<br /><br />　　</strong>刘瑞晶说：乙肝歧视问题，已经引起全国一亿多乙肝病毒携带者的强烈反应。专家指出：没有传染性的乙肝病毒感染者是可以就业的。根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2616.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>国家约束就业歧视行为的相关法律</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<strong>一个对职业指导感兴趣的人说：国家有无相关的政策来约束企业的就业歧视问题？<br /></strong><br />　　刘瑞晶说：有。全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》，这个公约对&ldquo;就业歧视&rdquo;做了界定，简单地说，&ldquo;基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2615.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>外企工会主席维权被炒状告公司胜诉</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p>&nbsp;3月21日，唐晓冬走出北京市顺义区法院，长舒了一口气。先是提出劳动仲裁，得到支持；然后是当了被告，上了法庭，折腾了两年多，一审他胜诉了。<br /><br />　　这场官司，原告三环相模新技术有限公司，是一家日资企业。2003年8月，这家企业成立工会，唐晓冬被选为工会主席。当时，他还是公司的总务部经理。2003年...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2614.htm</link>
		</item>
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			<title>劳动合同法与现有劳动法规的显著差异</title>
			<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 10:58:16 +0800</pubDate>
			<category>劳动法苑</category>
			<description><![CDATA[<p>近期劳动合同法被人力资源从业人员吵得沸沸扬扬，其实劳动合同法只是在现有法规及相关解释的基础上，融入了一些法规执行部门的潜规则而已。企业没有必要过多担忧。现就即将颁布的劳动合同法改进或增加的项目讨论如下：<br /><br />　　1、法律上明确&ldquo;劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定...]]></description>
			<link>http://www.0951job.com/display/article/2613.htm</link>
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