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  • 学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1.制定人力资源管理制度,领导和指导人力资源规划的编制工作; 2.根据学校发展,组织人力资源进行组织架构优化工作; 3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书; 4. 根据人力资源规划和学校现有员工岗位...
    22分钟前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位描述: 1、负责公司企业文化建设、绩效考核、薪酬管理、人员招聘 2、负责员工关系管理 3、负责负责员工培训 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、擅长企业文化建设、绩效考核、员工培训; 3...
    1小时前
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    学历:大专  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:要求:限女性,人力资源,管理或相关专业本科以上学历,5年以上人力资源经理工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;兼企业外部联系,负责企业内外部接待及宣传,口才好,普通话标准...
    1小时前
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    学历:大专  |  经验:十年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4、协...
    17小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    17小时前
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    学历:大专  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:银川

    岗位职责:1.专科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;有人力资源管理师二级及以上证书;有猎头公司管理经验或新公司人力资源运营经验 2、管理经验,五年年以上行业企业岗位经验; 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、...
    18小时前
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    学历:大专  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、协助公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设、建立、维护人事档案; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料; 4、执行...
    18小时前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、...
    18小时前
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    学历:大学本科  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:灵武

    岗位职责:1.在公司人力资源战略的框架内进行人力资源基础管理工作。 2.需要强烈的事业动机和较强的学习能力。
    19小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川,undefined

    岗位职责:%全面统筹规划公司的人力资源战略; %建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; %向公司高层决策者提供有关人...
    22小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、根据公司战略和人力资源制度方针政策,制定并实施招聘、薪酬、考核、培训工作,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、组织各部门完成部门职责、岗位...
    23小时前
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    学历:大专  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    1天前
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    学历:大专  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:要求:大专以上学历,零售企业5年以上人力资源部经理工作经验。
    1天前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等...
    1天前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、根据公司人力资源需求,完成人员招聘; 2、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度; 3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表现,对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关工作管理...
    1天前
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    学历:大学本科  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1.依据人力资源管理政策和规划,招聘各部门及子公司人才,进行简历筛选; 2.随之业务发展和薪酬市场水平的变化,适时调整薪酬相关制度; 3.负责员工薪酬计算,核定; 4.负责中层管理人员的绩效考核,抽查营销人...
    2天前
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    学历:大专  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    2018-02-09
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    学历:大学本科  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:银川,永宁

    岗位职责:1、填报和分析各类人力资源统计报表; 2、职员考勤汇总及月度各部门人员考勤分析报告; 3、负责新职员入职、转正离职手续的办理及基础信息统计; 4、根据招聘需求及培训需求开展招聘和培训工作。
    2018-02-09
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    学历:大学本科  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:永宁

    岗位职责:岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求: 1、...
    2018-02-05
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    学历:大专  |  经验:八年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:5人  |  地点:银川

    岗位职责:工作职责: 1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批; 2.负责组织实施并监督公司人力资源计划; 3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工...
    2018-02-02
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    学历:大专  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;  4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; ...
    2018-02-02
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    学历:大专  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    2018-01-31
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:5人  |  地点:银川

    岗位职责:1.制定人力资源管理规章制度 2.人力资源战略规划与开发 3.招聘管理 4.培训管理 5.绩效考核 6.薪酬、福利管理 7.其它事项 任职要求: 具有5年以上人力资源管理经验;思维敏捷,心思缜密,良好的口才及组织...
    2018-01-26
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    学历:大专  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:办公室文秘兼人力资源1名 大学本科学历 22-35岁 中文、新闻、文秘、法律、 人力资源专业及3年以上工作经验者优先
    2018-01-24
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    2018-01-09
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