一、任职要求
1.供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业；
2.有供应链管理相关工作经验优先；
3.对供应链知识有全面的理解，具有销售型公司3年以上成功的供应链管理经验。
4.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程；
5.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力。
6.对供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累，对供应商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程；熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件；
8.责任心强，自律，做事严谨，坚定，有较高的职业素养，对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
9.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
10.善于与各类性格的人交往。
二、岗位职责

1、全面负责供应链事业部的运营，负责组织制定整个供应链事业部的各项管理工作,供应链管理标准、体系建设;

2、从产品开发、采购、生产、品控、物流、货品流通整个链条的产品供应计划;

3、贯彻、执行、监督各部门的计划执行情况、并协调解决涉及跨部门沟通的业务问题;

4、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系;

5、合理控制采购及运输成本并保证品质,并根据业务的变化不断优化;

6、整合并优化供应链的运转效率,并在战略和战术上对企业整个作业流程进行优化;

7、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进意见;

8、提升供应链团队作战能力,确保供应链业务运作规范、高效;

9、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本;

10.团队建设,培训下属,指导其日常工作,激励整个团队及个人,达成目标。