供应链事业部经理
更新时间:2019-12-03 16:07
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人投递简历
薪资:8000-10000元/月
职位性质:全职
年龄要求:30-45岁
招聘人数:5人
职位类别:部门经理
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:三年或以上
一、任职要求
1.供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业;
2.有供应链管理相关工作经验优先;
3.对供应链知识有全面的理解,具有销售型公司3年以上成功的供应链管理经验。
4.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;
5.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力。
6.对供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累,对供应商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
7.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程;熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件;
8.责任心强,自律,做事严谨,坚定,有较高的职业素养,对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
9.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
10.善于与各类性格的人交往。
二、岗位职责
1、全面负责供应链事业部的运营,负责组织制定整个供应链事业部的各项管理工作,供应链管理标准、体系建设;
2、从产品开发、采购、生产、品控、物流、货品流通整个链条的产品供应计划;
3、贯彻、执行、监督各部门的计划执行情况、并协调解决涉及跨部门沟通的业务问题;
4、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系;
5、合理控制采购及运输成本并保证品质,并根据业务的变化不断优化;
6、整合并优化供应链的运转效率,并在战略和战术上对企业整个作业流程进行优化;
7、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进意见;
8、提升供应链团队作战能力,确保供应链业务运作规范、高效;
9、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本;
10.团队建设,培训下属,指导其日常工作,激励整个团队及个人,达成目标。