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执行总经理

更新时间:2020-02-12 19:50
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人投递简历
薪资:10000元以上

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:35-45岁
招聘人数:1人
职位类别:房地产开发/策划
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:八年或以上 

职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略规划和综合计划,制定公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保公司战略规划和计划的有效执行;

2、制定公司总部的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并报公司审批,并协助组织实施、组建地产项目公司经营团队;

3、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

4、负责分管项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

5、负责分管项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

6、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象;

7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态以及政府政策,为公司决策提供建议;

9、对接政府委办局,进行一级土地开发成本核算。

任职要求:

1、35周岁以上,房地产经营管理、建筑、工程等相关专业,本科及以上学历,中级以上职称优先;

2、10年以上房地产开发企业工作经验,其中5年以上项目开发管理工作经验,2年以上房地产开发企业副总经理以上职位工作经验;

3、拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验;

4、熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产市场情况;

5、具备良好的经营意识和管理能力,出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力;

6、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;

7、有主持5个以上地产开发项目全程运作的成功案例,熟练掌握房地产项目的前期,选址,规划,用地,施工,营销推广,物业管理等流程。

8、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源,能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系;

9、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系;

10、抗压能力强,具备良好的职业操守素质

联系方式

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  • 性质:私营企业
  • 行业:房地产
  • 规模:101-500人
  • 地区:宁夏/银川
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