工作内容：　
1、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、处理公司对外接待工作。
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、协助总经理处理行政外部事务。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、按时完成领导交代的工作。
2、接受公司组织的各项培训。
3、有2年以上工作经验。