1、接听、转接电话；接待来访人员，负责总经理办公室的清洁卫生，公司后勤管理；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作；做好会议纪要;
3、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
4、公司合同草拟，审核，档案的收集、整理归档；
5、负责部分业务报告的打印、装订提报工作；
6、做好公司内部工作的上传下达；员工工作执行进度的跟进；员工日常行为的监督管理；
人事：
１、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
2、员工社保的办理（增加、减少、核定、申报等）
3、统计月度考勤、做人工薪资并交财务做帐，留底；
4、员工继绩效的制定、考核，及事实与总经理沟通员工工作状态及员工关系的管理；
一般出纳工作：
１、公司内账的记录、备用金的规范使用；
２、公司对外发票的开具；银行账务的收支核对；与公司财务的及时沟通及对接；
3、员工报销的审核；部分业务费用的电话催收；