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人资主管

更新时间:2020-03-02 11:55
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18人投递简历
薪资:5000-8000元/月
环境好
五险一金
包食宿
管理规范
技术培训

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:23-30岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:女
工作地区:银川金凤区,银川
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:一年或以上 

职位描述

公司创始人历经多年潜心围绕习主席提出的健康养老综合服务产业的国家三大战略的基础上研究出一套符合中国国情的,完全市场化运营管理和盈利模式,是可复制、可借鉴、可推广的产业模式,打造中国健康养老服务业的国家标准制定者,打造中国健康养老服务业的国家示范区,中国养老、宁夏模式。希望有志于养老事业的人士参与到这一项目落地建设中,为健康养老事业做贡献。

公司是健康养老综合服务产业,是新型产业和朝阳产业,公司历经多年科研,收集了大量文献资料,完成了科研成果,完成了孵化,有了生产条件,健康养老综合服务产业链长,辐射面广,公司建立了一套符合项目的管理体系,企业百年老店的战略准备工作构架,以规范化、法治化、合规性的建立了一套依法治企、依法管企,依法建设的现代化企业制度,招聘的经理要有律师A证资格,五年以上工作经验,有较高的法律专业素质,一定的社会经验,最好有法院、律师事务所或法律机构中工作经历的一个复合型的专业法律人才,负责创新型和新时代商业模式的体系搭建法律服务的模式和体系,建立法律架构的规划布局,项目实施中的法律风险把控,法务经理是在对以上的工作进行管理,建立起国家三大战略基础上的健康养老综合服务业创新的合法合规的商业模式体系。


岗位工资:4500——5500
技能要求:
员工关系,组织发展,人力资源规划,培训开发,绩效管理,企业文化建设
统招本科以上学历,有企业高2年以上人力资源工作经历,有丰富的企业人事管理经验,政治思想过硬、思想高尚、道德高尚、人品高尚、有大爱之心、有善念之心、追求事业的道性的好人。
熟知国家劳动人事政策,负责研究执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令、决定决议,熟练编制公司人力资源计划,准确实操工资奖励福利等人力资源费用预算安排。熟练掌握员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休,培训、考核,奖惩工作流程处理,制定工作计划并督办落实。有一定人脉资源,能创造性的开展人力资源管理工作。为公司重大人事安排提供参考意见,完成公司机构设定和重组和定编定员实施方案。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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学历:大学本科 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:23-30岁 | 银川金凤区,银川 | 5000-8000元/月
学历:中专 | 工作经验:五年或以上 | 年龄:28-42岁 | 银川 | 5000-8000元/月

36%

简历处理率

2

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  • 性质:股份制企业
  • 行业:服务业
  • 规模:51-100人
  • 地区:宁夏/银川
  宁夏养老产业集团股份有限公司成立于2016年1月8日,注册资金5000万元,企业类型为股份有限公司,公司位于宁夏银川市金凤区庆祥街九号柏桂苑壹号公寓七楼。 政治思想过硬、思想高尚、道德高尚、人品高尚、有大爱之心、有善念之心、追求事业的道性的好人。 公司创始人历经多年潜心围绕习主席提出的健康养老综合服务产业的国家三大战略的基础上研究出一套符合中国国情的,完全市场化运营管理和盈利模式,是可复制、可借鉴、可推广的产业模式,打造中国健康养老服务业的国家标准制定者,打造中国健康养老服务业的国家示范区,中国养老、宁夏模式。希望有志于养老事业的人士参与到这一项目落地建设中,为健康养老事业做贡献。 公司是致力于健康养老综合服务产业,是新型产业和朝阳产业,公司历经多年科研,收集了大量文献资料,完成了科研成果,完成了孵化,有了生产条件,健康养老综合服务产业链长,辐射面广,公司建立了一套符合项目的管理体系,企业百年老店的战略准备工作构架,以规范化、法治化、合规性的建立了一套依法治企、依法管企,依法建设的现代化企业制度,招聘的经理要有律师A证资格,五年以上工作经验,有较高的法律专业素质,一定的社会经验,最好有法院、律师事务所或法律机构中工作经历的一个复合型的专业法律人才,负责创新型和新时代商业模式的体系搭建法律服务的模式和体系,建立法律架构的规划布局,项目实施中的法律风险把控,法务经理是在对以上的工作进行管理,建立起国家三大战略基础上的健康养老综合服务业创新的合法合规的商业模式体系。...
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