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变电设计

更新时间:2020-09-25 08:38
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10人投递简历
薪资:3000-5000元/月
双休
五险一金
有提成
有年假
房贴

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:-岁
招聘人数:3人
职位类别:电力工程师/技术员
性别要求:不限
工作地区:银川
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:应届毕业生 (应届生亦可)

职位描述

岗位职责:
1、实施各项变电站设计工作;
2、与各专业之间协作配合,保证设计工作质量,并对设计全过程的专业管理和技术负责;
3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图设计等工作,并严格按设计规范进行。
任职要求:
1、重点大学应届生(电气自动化相关专业)或从事变电设计3年以上经验(学历专业不限);
2、能熟练使用计算机,熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范,熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点;熟练运用AutoCAD制图软件;熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件;
3、熟悉变电站设计规范,220KV及以下变电站设计(可研、初设、施设、竣工图)流程;能独立完成110kV及以下变电站可研设计、初步设计、施工图设计;
4、身体好、能出差、肯吃苦,具有良好的沟通和协调能力;
5、有较强的工作责任心,具有良好的团队合作精神。

福利待遇:(上下班不打考勤,人性化管理)
1、保险体系(六险一金):公司按国家规定为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。除此之外,公司为每一位员工额外购买一份商业保险;
2、节假日体系:周末双休、国家法定节假日、带薪年假;
3、福利体系:节日福利、生日礼品;
4、专项补助:出差补助、午餐补助、通讯费补助、职称津贴、住房津贴、高温津贴、双一流高校津贴;
5、晋级体系:工龄工资逐年递增、岗位晋升机制(公司评定整体调整+个人申请半年调整);
6、额外奖励:提成奖、年终奖、特殊贡献奖;
7、其他优势:员工聚餐、健康体检、带薪旅游、带薪培训、公费学习、年度评优;
8、股权激励:公司重视人才,对于忠诚于企业或在某领域有突出贡献者,公司给予当事人额外股权奖励。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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学历:大学本科 | 工作经验:应届毕业生 | 年龄:不限 | 银川 | 3000-5000元/月
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  • 性质:私营企业
  • 行业:能源/电力/石油/水利
  • 规模:11-50人
  • 地区:宁夏/银川
宁夏交联电力设计咨询有限公司是由杭州交联电气工程有限公司投资的子公司,具有电力系统(送电、变电工程)设计甲级资质证书。企业在成立之初即通过了浙江公信认证有限公司的审核并取得质量管理体系认证证书,建立了与公司业务发展范围相符的ISO 9001:2008质量管理体系。在随后的几次复审中,通过了兴原认证中心有限公司的审核,完善了体系及程序标准和作业文件。 我公司作为杭州交联电力设计咨询有限公司宁夏分公司,成立于2012年6月。主要承担电力系统规划、500kV及以下电压等级的送电和变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务,努力打造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路! 公司本着以人为本,共同成长的理念,提供在同行业内具有竞争力的薪资待遇,并不断组织学习培训,为员工搭建广阔的成长空间。诚挚欢迎各位英才的加入,共创美好明天!...
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