岗位职责

（1）负责联系企业并与企业进行洽谈。

（2）负责初拟与企业的合作协议。

（3）负责对企业进行考察，并针对考察结果做出相应的评估报告。

（4）负责派遣员工到达企业的各项工作。

（5）负责对企业的后续跟踪服务。

（6）负责对派遣员工的后续跟踪服务及社保费用申报缴纳。



任职要求：

（1）专业不限，有人力资源资格证优先考虑。

（2）从事劳务中介工作1年以上。

（3）有较强的学习、理解、沟通能力，能够快速融入到工作当中。

（4）具有较强的公关能力，掌握劳务纠纷的协调、处理程序和方法。