岗位职责：
1、负责处理董事长办公室日常接待工作；
2、负责公司政策文件发放的统一管理；董事长办公室档案及荣誉资料管理；
3、跟踪公司经营目标、销售目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案；
5、协助董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间。
任职资格：
1、文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上董事长助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有较丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。