岗位职责：
1、负责公司行政管理、信息处理、工作监督考核工作，并反馈相关信息；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
3、负责文案的起草与审核；
4、负责各部门之间综合协调及对外协调工作；
5、负责上级交办的工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理，人事管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有五年及以上行政人事主管或办公室副主任的工作经验者优先考虑；
3、具备教强的领导、管理及沟通能力，出色的组织协调、分析判断能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作规范流程，熟悉公文写作格式，特别要求具备良好的商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
工作时间：8:30-17:30，周末及节假日正常休息。