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人力资源经理

更新时间:2018-01-09 13:11
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人投递简历
薪资:面议
环境好,年终奖,五险一金,管理规范,有年假

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:26-35岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:男
工作地区:
学历要求:大学本科
工作经验:三年或以上 

职位描述

岗位职责及任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2.根据公司业务发展需要,进行前瞻性的人力规划以确保人力资源配置及培养的前瞻性,包括但不限于:人员需求规划、人员招聘规划、人员培养规划、人员流动、晋升规划、人员淘汰规划等。
3.能够组织、监督绩效考核管理;
4.能够组织制定公司培训制度,监督实施;
5.能够组织制定、修订员工薪酬和福利奖金制度;
6.具有三年以上人力资源管理经验者优先。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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