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人力资源管理员

更新时间:2017-03-20 09:15
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人投递简历
薪资:面议
环境好,年终奖,双休,五险一金,加班补助

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:26-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人事主管/人事助理/人事专员
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大专
工作经验:三年或以上 

职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、协助招聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验,有较强的沟通能力;
3、对银川地区社保(五险一金)工作流程和业务熟悉,并能独立完成;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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