咨询热线:400-667-9981

北大青鸟-课程顾问(底薪+提成)

更新时间:2017-08-16 14:06
浏览
12人投递简历
薪资:3000-5000元/月
环境好
双休
有提成
技术培训

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:20-35岁
招聘人数:1人
职位类别:售前/售后支持
性别要求:不限
工作地区:银川,undefined
学历要求:大专
工作经验:一年或以上 (应届生亦可)

职位描述

一、岗位职责
1)接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2)通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3)为客户制定合理的课程;
4)准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
二、岗位要求:
1)大专以上学历(接受应届生),有相关工作经历者优先
2)善于与人沟通交流,热爱销售咨询类工作
3)具备较强的抗压能力,能够承受能承受挫折和挑战
4)职业发展路径 1)咨询师(课程顾问、职业规划师) 2)资深职业规划师 3)职业规划培训师 4)咨询主管 5)市场经理 ,资深职业规划师可参加学校其他岗位的内部招聘




北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司),由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年。公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的企业理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。
北大青鸟APTECH在中国职业教育发展的重要历史阶段,始终引领行业发展方向,并以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展。当前,北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国50多个重要城市,全国合作院校超过600所,同阿里巴巴、支付宝、华为、百度、微软、中国电信、中国移动、新浪、浙江电视台等20000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送50余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

宁夏佳沃信息技术有限公司其他职位

学历:中专 | 工作经验:不限 | 年龄:20-35岁 | 银川 | 3000-5000元/月
学历:大专 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:20-35岁 | 银川,undefined | 3000-5000元/月
学历:高中 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:20-35岁 | 银川 | 3000-5000元/月
学历:大专 | 工作经验:不限 | 年龄:20-35岁 | 银川 | 3000-5000元/月
学历:大专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-35岁 | 银川,undefined | 5000-8000元/月
学历:大专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-35岁 | 银川 | 5000-8000元/月
学历:大专 | 工作经验:不限 | 年龄:23-60岁 | 银川 | 10000元以上
学历:中专 | 工作经验:不限 | 年龄:16-20岁 | 银川 | 5000-8000元/月

100%

简历处理率

11

在招职位

59

感兴趣简历

扫描二维码
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享至朋友圈,为招聘助力!
  • 性质:私营企业
  • 行业:教育/培训/科研/院校
  • 规模:51-100人
  • 地区:宁夏/银川
  • 网址:http://www.nxbdqn.com
一、背景介绍   北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司),由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年。公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的企业理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。   北大青鸟APTECH在中国职业教育发展的重要历史阶段,始终引领行业发展方向,并以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展。当前,北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国50多个重要城市,全国合作院校超过600所,同阿里巴巴、支付宝、华为、百度、微软、中国电信、中国移动、新浪、浙江电视台等20000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送50余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。   北大青鸟APTECH将延续发扬北大“勤奋、严谨、求实、创新”的精神,紧跟IT行业的变化,打造适应时代需求的职业教育产品,扩大服务范围,以永不妥协的教育品质,向更广泛人群提供更为优质的培训服务,继续领航职业教育,以期成为中国最大的职业教育产品供应商,培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活! 二、发展历程 1999年,北大青鸟APTECH成立[2] 。 1999年,在北大青鸟集团创始人杨芙清院士主导下,北大青鸟集团与世界上最大的计算机教育公司——印度APTECH 公司达成合作,强强联合,创立了北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司。 2001年5月,推出国内首款软件工程师职业教育产品——ACCP9905版。 2002年1月,推出软件工程师职业教育产品——ACCP2002版。 2002年5月,与国家人力资源和社会保障部(原劳动部)职业技能鉴定中心合作,对ACCP软件工程师课程职业培 训和职业资格进行联合认证。 2003年7月,著名计算机基础教育专家谭浩强教授出任公司首席学术顾问。2003年12月,确立成为“中国IT职业教育第一品牌”、“中国最大的IT职业教育机构”和“中国最大的IT职业教育产品提供商”的企业目标定位。2004年10月,ACCP启蒙星系列课程入选国家《2004-2007年职业教育教材开发编写计划目录》,被国家教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材。 2005年3月,推出我国首款系统化软件测试工程师培训产品——BTEST软件测试工程师培训课程,填补了国内市场空白。 2005年8月,组建业界首个TAG(技术专家顾问团)组织,实现培训课程全球同步研发机制。 2006年12月,合作伙伴超过200家。 2007年8月,教育部副部长吴启迪亲切会见北大青鸟APTECH CEO杨明,对北大青鸟APTECH 的职业技能人才培养模式给予充分肯定,并接受公司赠送的我国培训行业第一部培训标准化手册《计算机职业培训标准》。 2008年3月,全国两会期间,《经济日报》连续两天推出“青鸟模式”专题报道,对北大青鸟APTECH在职业教育领域的成功经验和重要贡献做了重点深度报道。 2008年12月,国际权威调研公司IDC发布的报告显示,北大青鸟APTECH市场份额达39.8%,连续8年稳居中国IT培训市场占有率第一。 2009年9月,与中央广播电视大学开展办学合作业务。 2010年1月,荣获搜狐网评选的“建国60周年最具影响力IT培训品牌”[3] 。 2010年10月,推出针对大学生的职业培训产品体系——北大青鸟学士后,并正式进军在线教育领域。北大青鸟学士后包括JAVA、.NET等培训课程体系。 2010年11月,全国累计培训学员突破50万人,合作院校超过600所。2011年6月,推出首款移动教育产品——Android工程师培训课程。2011年11月,推出网络营销师培训课程。[5] 2011年12月,北大青鸟APTECH一举囊括了新浪、腾讯、网易、搜狐四大门户网站颁发的“最具品牌影响力教育集团”[4] 、 “中国十大知名教育品牌”[6] 、“最具影响力IT教育品牌”[6] 、“十大教育连锁品牌”[7] 、“中国十大品牌职业教育机构”[8] 五大奖项。 2012年5月 北大青鸟APTECH荣获京华时报颁发的 “最具公信力职业培训机构”称号。 2012年8月 北大青鸟APTECH获得中国计算机报颁发的“2012年度中国最佳IT职业教育机构奖”[9] 2013年8月2013大学生就业季:CCTV-2《第一时间》报道北大青鸟APTECH[10] 2013年12月北大青鸟荣获“腾讯网十年最具价值职业教育品牌奖”[11] 2013年12月北大青鸟荣获“腾讯网十年最具竞争力教育品牌奖”[12] 2013年12月北大青鸟APTECH荣获新华网“2013年中国最具品牌影响力职业培训机构大奖” 2014年9月北大青鸟APTECH荣获“2014年度中国IT职业教育最具影响力机构奖”[14] 2014年12月北大青鸟APTECH 2014年合作伙伴年会暨15周年庆典在北京隆重召开 2015年1月北大青鸟APTECH再次被中国保护消费者基金会授予“质量放心用户满意双优品牌”。 三、职业教育研究院 北大青鸟APTECH拥有近7000名标准化师资。负责提升青鸟学员的专业技术课及职业素质。他们均毕业于国家重点大学,本科以上学历,计算机相关专业或心理教育学专业,有3-5年的从业经验,并接受北大青鸟APTECH在技术、专业授课技能和职业素养等方面,统一的教学资格和教学方法培训,通过严格考试,持证上岗,实施标准化教学。 北大青鸟APTECH所有师资均是“双师型”教员。他们既是教师,又是专业工程师。他们不仅需要拥有丰富的专业知识,还需要具有良好的授课经验,用业内首创多样化的授课模式,让教学过程更加侧重学员项目能力的培养。 四、教学服务体系 (一)多模式教学保障教学质量 北大青鸟APTECH授课模式多样化:理论课,实验课,项目课,在线指导学习课、在线培训课、情景课,就业课、竞赛课、毕业设计课。全方位监控,确保提升学员技术水平。授课采用“边讲边练”形式,让学员在课堂上即时消化所学知识,加强实际动手能力。课上教学、小班辅导、助教辅助相结合,保证即时解决学员问题,学习过程无盲点。 (二)专职班主任提升综合素养 北大青鸟APTECH率先在国内IT职业培训领域设立班主任岗位,通过COT课程全面提升学员的就业竞争力。依照《带班手册》,以课程学习进度为时间关键点,系统化对学员进行指导,从入学到就业,过程控制科学化。体系内各中心每周可分享“一线经验总结”---《教学管理经验分享手册》,解决中心教学管理工作难点,确保教学质量。 (三)青鸟学社打造“双优人才” 北大青鸟APTECH一直致力于践行“技能+素质”的培训理念,提出并组建“青鸟学社”,意在推动中心优良化运作。学社≠社团,通过这个平台,实现社员的自我管理,在实践中树立自信心和自豪感;同时社员们通过种种社会实践活动的历练,更好的认识自己、管理自己、发挥自己,从而在有限的时间和有限的条件下提升自身的综合素质,成为“技能+素质”双优的人才。 五、就业服务体系 (一)北大青鸟APTECH人才合作平台 北大青鸟APTECH敏锐把握到了职业教育未来发展的契机,在业内率先提出了“终身职业教育”的核心理念,搭建人才合作平台,以建立“学员与企业最短招聘通道”为目标,汇集了上万家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息。 (二)北大青鸟梦想职通车 北大青鸟APTECH开展了“梦想职通车”、“企业联合就业服务”等多项活动,针对学员的终身职业历程,提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务,不仅使学员的职场竞争力、综合素质能力获得了提升,职场人脉关系也得到了扩展。 (三)北大青鸟就业成果 北大青鸟APTECH经过十六年的发展,已经累计培养和输送了八十余万人进入IT行业,其中高中、中专学历者占45%,大专及大专以上学历者占55%;他们中30%是计算机相关专业,70%是非计算机相关专业,就业率达到95%以上。 六、北大青鸟银川软件学院   宁夏佳沃信息技术有限公司所投资的北大青鸟银川软件学院,是北大青鸟在宁夏唯一授权培训中心,本学院的成立填补了宁夏高端软件教育培训的空白。   目前我区内在软件开发方面的发展,与国内一线城市有着较大的差距,除地理和经济等因素上的客观差距外,还反映在我区内专业软件培训教育缺失以及软件开发方面人才紧缺问题,这两个问题严重的制约了我区的IT及互联网行业的发展。   北大青鸟银川软件学院的成立,恰恰解决了我区内软件培训与人才方面的短板,通过本软件学院的培训教育,每年将培养输出1000余人的IT专业人才,大大的弥补了我区专业软件人才的紧缺。...
我要建议
我要订阅