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催收员(高薪/六险一金)

更新时间:2017-10-12 17:38
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人投递简历
薪资:面议
环境好,双休,五险一金,管理规范,有年假

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:25-36岁
招聘人数:1人
职位类别:风险管理/稽核/法律
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大专
工作经验:不限 

职位描述

岗位真实招聘中,预计9月入职,符合条件并且有意向的请直接投递简历
因应聘者较多,如无特殊情况,请勿随意打电话,感谢配合

法律责任调查员 (催收 高薪 )

工作职责:
-通过电话及短信提醒、信函督促,上门拜访的方式,催促客户尽快缴付逾期欠款
-完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况
-完成公司制定的逾期账款月度回收指标
-严格遵守公司各项规章制度,严格熟练地执行公司规定的各项业务流程,严格执行公司要求的催收策略。
-尊重公司的工作流程及规章制度,积极支持公司任何关于策略或规章制度的调整。
-积极学习公司业务知识和业务流程,努力提高自身催收能力。积极完成公司下达的催收任务,服从上级领导的管理。
-信守职业道德和个人职业操守,保持高度的工作责任心。
-严守公司任何需要保密的信息,对公司机密文件应妥善处理。
-其它与工作相关的基本职业操守所要求的相应义务。

任职要求:
大专及以上学历,(信贷/风险/法律/融资专业优先考虑)
责任心强,工作勤奋努力,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
具有良好的品德,从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力。
信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录。
熟悉当地的方言、地理环境及交通路线。
自备汽车


【福利】
- 本岗位月休8-10天,具有丰厚的奖金激励方案、交通补贴;
- 该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险;
- 公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期,新年晚会及开门红包等;
-管理规范、五险一金(基数高)、高提成、团队管理、13薪、良好的平台及发展晋升机会

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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