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更新时间:2018-05-28 15:13
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21人投递简历
薪资:2000-3000元/月
管理规范

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:20-30岁
招聘人数:2人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:undefined,银川,中卫
学历要求:大专 (及以上学历)
工作经验:一年或以上 

职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有人力资源管理师资格证优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

联系方式

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  • 性质:私营企业
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  • 规模:101-500人
  • 地区:银川
宁夏同济堂医药有限公司,于二零零一年成立,是一家具有独立法人资格的民营企业。其经营规模、资金势力、技术人才均居宁夏同行业之首。公司设有总部及直营门店24家,分别位于兴庆区、金凤区、西夏区。布局合理,地理位置优越。 公司直营门店现已开通银川、贺兰、永宁、灵武、中卫、中宁、海原、吴忠(利通区)、青铜峡、盐池、红寺堡、石嘴山(惠农区)、平罗等医保刷卡业务,是目前银川市开通异地医保刷卡最早、最多的医药公司。多年的经营和异地医保刷卡业务,积累了丰富的经验,为公司的做大、做强奠定了基础,为全区各市县老百姓安全放心购药提供了基本保障。 品质好、服务佳、价格低是本公司的品牌战略理念。秉承着公司的质量方针与目标,按照现代化企业管理模式,积极推行人性化管理,做好服务、做大规模,逐步把公司建设成为行业一流、服务一流、品质一流、效益一流、最具竞争力的医药批发企业。...
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