岗位职责：
1、负责办公室管理工作，部门、公司之间的综合协调。
2、加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责公司管理制度的完善及执行
4、协助总经理负责公司具体管理工作的实施；
5、负责公司的团队建设。
任职要求：
1、行政管理、法律、文秘等相关专业；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及执行能力；
3、良好的团队合作精神，为人诚实守信、品行端正；
4、5年以上相关工作经验。