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人事经理

更新时间:2018-07-18 16:36
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薪资:3000-5000元/月

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:25-35岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科
工作经验:三年或以上 

职位描述

岗位职责:
1.做好人力资源短期、长期规划,完善人力资源各项规章制度,统计人工成本汇总表和明细表。
2.完成人才的招聘与储备工作,组织笔试和面试。吸引优秀人才,做好人才补充。
3.制定各部门岗位说明书,并根据实际情况变动调整。
4.组织各岗位员工进行转正考核,整理归档转正材料。
5.建立员工培训体系,进行培训需求调查,制定年度培训计划,开展入职及日常培训,确保全员素质持续提升,进行培训分析总结。
6.根据公司业务发展需要,建立科学合理的绩效考核管理体系,推进绩效考核,确保员工和部门绩效的持续改善。
7.建立完善的薪酬福利体系,并落实相关的薪资福利政策,确保本公司薪资水平对外具有竞争性,对内具有公平性,对员工具有激励性。
8.负责员工劳动合同和保密协议的签订、续签、解除等手续的办理,负责员工社保、医保和公积金的办理和缴纳,负责员工承诺书的签订,建立良好的劳资关系。
9.负责员工人事档案的建立和保管。建立全员在职档案和离职档案,并做好人员档案的更新维护工作。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社保、劳动经济学、管理学等相关专业毕业。
2.人力资源工作3年及以上工作经历。
3.熟悉WORD、EXCEL、PPT等相关技能,普通话标准。
4.具有较强沟通协调能力,语言表达能力,具备丰富的实操经验。

联系方式

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  • 地区:宁夏/银川
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