岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理工作；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、处理公司对外接待工作；
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
5、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
6、负责公司车辆的管理工作；
7、负责办理入职员工养老保险、医疗保险转入转出工作；
8、协助总经理处理行政外部事务；
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。


任职要求：
1、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业大学专科以上学历，并具备相关专业知识，优秀应届生亦可；
2、一年及以上人事行政相关工作经验；
3、熟练使用office办公软件；
4、善于协调，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力，并保证对直属领导的忠诚。