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绩效培训经理

更新时间:2019-07-18 14:22
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31人投递简历
薪资:面议

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:28-35岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:银川
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:五年或以上 

职位描述

岗位要求:


1.组织制订集团公司、各子公司各部门岗位绩效考核指标,根据公司和部门年度工作计划,督促部门和员工沟通确定绩效考核目标和分值比率,按要求将签字版本绩效计划汇总。
2.根据考核周期规定,组织集团公司、各子公司各部门定期进行目标和绩效考核,收集、汇总公司绩效考核信息,分类、反馈评价考核意见。
3.结合公司发展战略和人力资源规划,开展公司培训项目建设,构建公司培训发展体系。
4.开展公司培训需求调查,分析评估员工培训发展需求,制定年度培训计划。
5.梳理关键岗位能力素质模型,为关键人才提供管理技能培训。
6.协调跟进员工晋升的评估、内部审批、提出后期发展意见等工作,为管理层提供决策支持,保证流程公开、合规。
任职资格:
1.本科及以上,人力资源管理、企业管理、心理学类专业优先。
2.5年以上人力资源工作经验,3年以上组织发展管理、绩效管理与培训经验。
3.系统、扎实的企业管理和人力资源管理理论知识。
4.熟悉组织体系、绩效管理、能力素质模型、人才梯队建设专业技能;熟练使用组织诊断与人才评价、培养发展的工具方法。
5.具有较好的沟通谈判能力、计划执行能力、分析观察能力。
6.能够熟练使用office等办公软件。

联系方式

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  • 性质:股份制企业
  • 行业:石油/化工/原材料
  • 规模:1000-5000人
  • 地区:宁夏/银川
  • 网址:http://cennjt.com
中能北气集团官方网站:http://cennjt.com 中能北方天然气股份有限公司(简称“中能北气”)是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的新型高科技能源企业集团。从事的业务板块包括能源开发、液化天然气生产、储运、销售、燃气管道运输、城市管网建设、加气站服务及分布式能源开发利用等。   中能北气创建于2003年,从燃气业务起步,不断开拓创新,发展成为主业突出、产业链完整的新能源企业。截止 2015年,中能北方拥有员工2100人,总资产过15亿元,3个全资子公司、2个控股子公司 、3个参股公司、多个生产经营单位分布在国内多个城市。   中能北气拥有三大LNG生产基地(陕西众源绿能、宁夏深燃众源、宁夏天利丰能源),日处理天然气超过500万立方,年产量达到100万吨,年产总值50亿元,由全资子公司中能北方(宁夏)工贸有限责任公司负责销售;敷设天然气管道逾1900公里,天然气最大日供气能力超过700万方;投资运营了多个城市燃气基础设施项目,为百万居民用户及工商业用户提供各类清洁能源产品和服务;计划在全国投资新建超过100座“恩洁斯”品牌天然气加气站。   作为新型能源企业,公司将秉承安全、理性和可持续发展的战略思想,本着能源利用与环境保护相结合的原则,坚持以用户需求为导向,在为用户奉献优质清洁能源的同时,提供安全满意的服务。凭借稳定可靠的资源保障、先进成熟的技术管理、安全优质的运营服务,实现上游资源加储运、中游燃气市场及下游燃气应用的全产业链的发展,努力将企业打造成为“世界一流的新能源运营商”。...
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