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人力资源部部长

更新时间:2019-09-02 09:01
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人投递简历
薪资:面议
五险一金,加班补助,全勤奖

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:30-45岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:男
工作地区:
学历要求:大专 (及以上学历)
工作经验:五年或以上 

职位描述

1、负责人资制度优化及落地:持续优化、完善人事行政规章制度和工作流程,宣传、推动、检查、保障各项制度和流程的落地;
2、负责定岗定编与招聘调配:会同相关部门拟定部门组织结构,明确各部门岗位职责、人员编制,根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;
3、负责培训发展:制定并组织实施培训方案,提升员工专业能力和综合管理能力;
4负责绩效管理:组织制定和落地绩效管理工作;组织实施、监督各部门的员工绩效管理;
5、员工关系与企业文化:管理员工劳动关系,防范、处理法律风险与劳动争议;企业文化宣传及传递,员工团队建设活动组织;
6、负责薪酬管理:完成员工薪酬体系制度的建设工作,年度薪酬市场调研
7、协助主管领导完成人力资源体系搭建和规划工作。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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  • 性质:私营企业
  • 行业:石油/化工/原材料
  • 规模:101-500人
  • 地区:宁夏/宁东
  • 网址:http://www.nxbtxny.com
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